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Human Resource Management, Fachbücher von Vic Benuyenah
Das Fachbuch "Human Resource Management: Rationalising Managerial Decisions" bietet eine prägnante Übersicht über aktuelle Praktiken im Bereich des Personalmanagements. Es beleuchtet grundlegende Konzepte und untersucht deren zeitgemässe Anwendungen in der Unternehmenspraxis. Verfasst von Vic Benuyenah, richtet sich das Buch an Fachleute und Studierende, die ein vertieftes Verständnis für die Dynamiken und Herausforderungen im Personalwesen entwickeln möchten. Die Inhalte sind in englischer Sprache verfasst und decken relevante Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht ab. Mit einer klaren Struktur und fundierten Analysen ist dieses Werk eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den strategischen Aspekten des Personalmanagements auseinandersetzen.
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Smart Human Resource Management, Fachbücher von Christian Gärtner
Das Fachbuch "Smart Human Resource Management" von Christian Gärtner bietet eine umfassende Analyse der digitalen Transformation im Personalwesen. Es beleuchtet, wie Unternehmen wie Coca-Cola, die Deutsche Bahn, Siemens und Trumpf moderne Technologien und Methoden erfolgreich in ihre HR-Prozesse integriert haben. Die Autoren präsentieren praxisnahe Beispiele zu Themen wie People Analytics, Chatbots und Robotic Process Automation. Durch kritische Reflexion der Anwendbarkeit dieser Tools und Methoden wird den Leser*innen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im HR-Bereich vermittelt. Das Buch richtet sich an HR-Professionals, die sich mit den neuesten Entwicklungen und bewährten Praktiken im Bereich Human Resource Management auseinandersetzen möchten.
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Ähnliche Suchbegriffe für Human-Resource-Management-in
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Produkte zum Begriff Human-Resource-Management-in:
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Rall, Marcus: Crew Resource Management (CRM) in der IntensivmedizinCrew Resource Management (CRM) in der Intensivmedizin , Strategien zur Fehlervermeidung und Optimierung der Teamarbeit , Polituren & Wachse > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 20250228, Autoren: Rall, Marcus~Reden, Maria~Langewand, Sascha~Dubb, Rolf, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: ca. 25 Abbildungen, ca. 5 Tabellen, Themenüberschrift: MEDICAL / Emergency Medicine, Keyword: Krankenhaus; Medizinische Versorgung; Sicherheit, Fachschema: Gesundheitswesen~Akutmedizin~Medizin / Notfallmedizin~Notarzt~Notfallmedizin, Fachkategorie: Notfallmedizin, Warengruppe: TB/Medizin/Allgemeines, Lexika, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 199, Breite: 135, Höhe: 9, Gewicht: 160, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Servant Leader Human Resource Management, Fachbücher von G. RobertsDas Buch "Servant Leader Human Resource Management: A Moral and Spiritual Perspective" von G. Roberts bietet eine tiefgehende Analyse der Prinzipien des Servant Leadership im Kontext des Personalmanagements. Es beleuchtet die moralischen und spirituellen Dimensionen, die in der heutigen Geschäftswelt von Bedeutung sind. Mit einem festen Einband und einer Seitenanzahl von 265 Seiten ist dieses Fachbuch eine wertvolle Ressource für Studierende und Fachleute im Bereich Wirtschaft und Recht, insbesondere in der Betriebswirtschaft. Die englischsprachige Veröffentlichung aus dem Jahr 2014 bietet eine fundierte Perspektive auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus einem dienenden Führungsstil ergeben. Mit einem Format von 14 cm in der Breite und 21 cm in der Höhe ist das Buch handlich und eignet sich sowohl für das Studium als auch für die praktische Anwendung im Berufsleben. Die erste Auflage dieses Werkes stammt aus den USA und trägt zur Diskussion über ethische Führung und deren Einfluss auf das Personalmanagement bei.138,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses), Fachbücher von Assaf Ilan
Das Fachbuch "Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen" von Assaf Ilan bietet eine umfassende Analyse der Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in das Human Resource Management. Es beleuchtet die Notwendigkeit, ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in der Unternehmensführung zu vereinen und die Rolle der Mitarbeitenden als strategische Ressourcen zu erkennen. Die Diskussion über Nachhaltigkeit hat seit der UN-Konferenz von 1992 an Bedeutung gewonnen, jedoch mangelt es oft an einem einheitlichen Verständnis und klaren Umsetzungsvorstellungen. Dieses Buch zielt darauf ab, die Verbindung zwischen nachhaltiger Unternehmensstrategie und der Verantwortung der Mitarbeitenden zu untersuchen und aufzuzeigen, wie eine nachhaltige Unternehmenskultur gefördert werden kann. Es richtet sich an Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen des nachhaltigen Managements auseinandersetzen möchten.
68,00 €*
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Human Resource Management, Fachbücher von Vic BenuyenahDas Fachbuch "Human Resource Management: Rationalising Managerial Decisions" bietet eine prägnante Übersicht über aktuelle Praktiken im Bereich des Personalmanagements. Es beleuchtet grundlegende Konzepte und untersucht deren zeitgemässe Anwendungen in der Unternehmenspraxis. Verfasst von Vic Benuyenah, richtet sich das Buch an Fachleute und Studierende, die ein vertieftes Verständnis für die Dynamiken und Herausforderungen im Personalwesen entwickeln möchten. Die Inhalte sind in englischer Sprache verfasst und decken relevante Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht ab. Mit einer klaren Struktur und fundierten Analysen ist dieses Werk eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den strategischen Aspekten des Personalmanagements auseinandersetzen.43,08 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Smart Human Resource Management, Fachbücher von Christian GärtnerDas Fachbuch "Smart Human Resource Management" von Christian Gärtner bietet eine umfassende Analyse der digitalen Transformation im Personalwesen. Es beleuchtet, wie Unternehmen wie Coca-Cola, die Deutsche Bahn, Siemens und Trumpf moderne Technologien und Methoden erfolgreich in ihre HR-Prozesse integriert haben. Die Autoren präsentieren praxisnahe Beispiele zu Themen wie People Analytics, Chatbots und Robotic Process Automation. Durch kritische Reflexion der Anwendbarkeit dieser Tools und Methoden wird den Leser*innen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im HR-Bereich vermittelt. Das Buch richtet sich an HR-Professionals, die sich mit den neuesten Entwicklungen und bewährten Praktiken im Bereich Human Resource Management auseinandersetzen möchten.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rall, Marcus: Crew Resource Management (CRM) in der IntensivmedizinCrew Resource Management (CRM) in der Intensivmedizin , Strategien zur Fehlervermeidung und Optimierung der Teamarbeit , Polituren & Wachse > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 20250228, Autoren: Rall, Marcus~Reden, Maria~Langewand, Sascha~Dubb, Rolf, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: ca. 25 Abbildungen, ca. 5 Tabellen, Themenüberschrift: MEDICAL / Emergency Medicine, Keyword: Krankenhaus; Medizinische Versorgung; Sicherheit, Fachschema: Gesundheitswesen~Akutmedizin~Medizin / Notfallmedizin~Notarzt~Notfallmedizin, Fachkategorie: Notfallmedizin, Warengruppe: TB/Medizin/Allgemeines, Lexika, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 199, Breite: 135, Höhe: 9, Gewicht: 160, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses), Fachbücher von Assaf IlanDas Fachbuch "Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen" von Assaf Ilan bietet eine umfassende Analyse der Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in das Human Resource Management. Es beleuchtet die Notwendigkeit, ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in der Unternehmensführung zu vereinen und die Rolle der Mitarbeitenden als strategische Ressourcen zu erkennen. Die Diskussion über Nachhaltigkeit hat seit der UN-Konferenz von 1992 an Bedeutung gewonnen, jedoch mangelt es oft an einem einheitlichen Verständnis und klaren Umsetzungsvorstellungen. Dieses Buch zielt darauf ab, die Verbindung zwischen nachhaltiger Unternehmensstrategie und der Verantwortung der Mitarbeitenden zu untersuchen und aufzuzeigen, wie eine nachhaltige Unternehmenskultur gefördert werden kann. Es richtet sich an Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen des nachhaltigen Managements auseinandersetzen möchten.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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